לנפגעי עבודה בישראל יש מגוון זכויות העומדות בפניהם וכן מספר דרכים למצות את זכויותיהם אל מול הגורמים השונים.

על מנת לקבל פיצוי ,הנפגע בתאונת עבודה חייב לעמוד בפני הליכים משפטיים ארוכים ומורכבים בהם מעורבים גורמים שונים כגון הביטוח הלאומי, המעביד, בתי משפט ועוד ועל כן מומלץ לנפגע בתאונת עבודה לפנות מוקדם ככל הניתן לייעוץ משפטי מקצועי בטרם יתחיל לפעול.

לעיתים, תאונת עבודה נגרמת כתוצאה מרשלנותו של מעביד ולפעמים בעקבות גורמים אחרים. חשוב שהתביעה תמוען למעביד או לגורם הנזק וזאת מעבר לפנייה ו/או תביעה למוסד לביטוח לאומי אליו יש לפנות בכל מקרה.

חשוב לדעת שכל עובד בישראל מבוטח מפני פגיעות גוף בגין תאונות עבודה או מחלות מקצוע במסגרת המוסד לביטוח לאומי.

חוק הביטוח הלאומי מגדיר מהם הפרמטרים שיבדקו, על מנת להגדיר את התאונה כ"תאונת עבודה" ובראש וראשונה בודקים באם התאונה אירעה תוך כדי עבודתו של הנפגע. אם ארעה תאונה בעבודה, אך לא הייתה קשורה בקשר ישיר לביצוע העבודה, היא לא תחשב כ"תאונת עבודה".

משרדינו מתמחה בפגיעות גוף במסגרת כל סוג של תאונות. על מנת למקסם את זכויותיכם אל תהססו לפנות אלינו.

ניהול תביעת ביטוח הינו מורכב מבחינה משפטית ויש צורך בהבנה מעשית ופרקטית של דיני הביטוח, ושל יישומם לכל מקרה ומקרה. לעיתים, ההבדל בין קבלת תביעת ביטוח לדחייתה, היא טענה אחת. משכך, הואיל וכל טענה ביטוחית היא בעלת חשיבות אקוטית בניהול תיקי ביטוח עליכם לדאוג לייצוג מקצועי וחסר פשרות. יש לציין כי ניהול של תביעות ביטוח מצריך ידע רב וניסיון בתחום הביטוח שהינו תחום מאוד דינאמי וייחודי. משרדנו דואג להתעדכן בכל הפסיקות ותיקוני החקיקה בתחום הביטוח, ומהווה את אחד המשרדים הבולטים בתחום תביעות הביטוח בישראל.

תביעות תאונות עבודה כנגד המוסד לביטוח לאומי

משרדנו מתמחה במימוש זכויות כבמקרה של נזק גוף או מחלת מקצוע שנגרמו במהלך ועקב העבודה למי שנפגע בתאונת עבודה או חלה במחלת מקצוע ואנו פועלים להכרה בנכות ולהסדרת דרגת הנכות הנכונה. למשרדנו היכרות מעמיקה עם דיני הביטוח הלאומי ואנו מספקים ללקוחותינו הכנה מקצועית ומקיפה החל משלב הגשת התביעה, כלה בשלב איסוף התיעוד הרפואי והכוונת הלקוח ועד לשלב הייצוג בוועדה הרפואית. כמו כן, משרדנו ניהל ומנהל תביעות מורכבות אשר עניינן הכרה בפגיעות "לא שגרתיות" על דרך הפגיעה בעבודה (הכרה בפגיעות כגון אירוע מוחי והתקף לב כ"תאונת עבודה". בנוסף, כחלק מהשקפת העולם הדוגלת במימוש זכויות מלא, עו"ד יניר קינן פועל להעלאת המודעות בציבור למימוש זכויות חולים ונפגעים. במסגרת פעילות זו הוא עוסק בהעברת הרצאות בנושאים אלו לארגוני עובדים, גמלאים ולציבור הרחב.

תבעיות תאונות עבודה כנגד המעסיק

עובד הנפגע במהלך עבודתו זכאי להגיש תביעה גם מכח הפוליסות הפרטיות בנוסף לתביעה המוגשת למוסד לביטוח הלאומי. תביעה מסוג זה מוגשת בפרק זמן של עד שלוש שנים מיום קרות האירוע.

יניר קניר עורכי דין הגיש עד היום מאות תביעות כנגד מעסיקים אשר בהן נמצא שהתרשלותו של המעסיק גרם לתאונה ועל כן הוא אחראי לנזקים שנגרמו לעובד בגינה.

במידה והתרחשה תאונת דרכים כאשר לאחד הצדדים המעורבים לא הייתה תעודת ביטוח חובה בתוקף, קבלת הפיצוי הופכת סבוכה ותלויה בגורמים רבים.
במקרה בו השימוש ברכב הפוגע לא היה מכוסה בביטוח חובה בתוקף, או שהביטוח אשר נערך אינו מכסה את התאונה, פתוחה בפני הנוסעים ברכב והולך הרגל שנפגע מהרכב האפשרות להגשת תביעה נגד קרנית, הקרן לפיצוי נפגעי תאונות דרכים שהוקמה מטרה זו.
כאשר תאונת הדרכים הינה גם תאונת עבודה, הנפגעים זכאים לתגמולים מהמוסד לביטוח לאומי ללא קשר לשאלה אם נערך ביטוח חובה לרכב, אך על הנפגע לעמוד בקריטריונים של המוסד לביטוח לאומי לצורך קבלת התגמולים.